★Конкурентнаясистема оплаты труда: зарплата + производительность + квартальный бонус +годовой бонус + специальный приз + премии инноваций

★Страхование:с вступления сотрудника приобрести пять страховых выплат, коммерческоестрахование

★Преимущество отпуска: праздничные дни, брак, отпуска по беременности и родам идругие нормативные праздники, оплачиваемый ежегодный отпуск, ежегодныйвнутренний и международный туризм

★Преимуществопраздника: подарок сотруднику на день рождения, вечеринка дня рождения, выгодына нормативные праздники

★Медицинскиеуслуги: компания предлагает полный медосмотр после годового вступлениясотрудника.

★Клуб сотрудников: Компания регулярно предлагает мероприятия как йогу,бадминтон, баскетбол, футбол и другие открытые спортивные мероприятия.