Недавно компания за счет раннегопредставления, рассмотрения данных, полевых исследований, постановленияправительства и других процедуров, официально стала девятым взносом "тренировочнаябаза инновационных талантов на высоком уровне в р-не Наньшань".

Сообщили, что в будущее докторы,магистры и стажеры на степень бакалавра в области Шэньчжэнь, принятые фирмой, будутполучать прямо от правительства района Наньшань стажировки пособия за 1200юаней / месяц, 1000 юаней / месяц и 800 юаней / месяц (на человека).

Компаниядолгосрочно стремится к подготовке инновационных талантов высокого уровня,особенно в этом году, с одной страной, компания создала квартальных / годовых"премия инноваций" для поощрения внутренних инноваций, с другойстороны, начала 2015 программу талантов ?моряк?, и проводили в сотрудничестве сместными университетами вербовки в кампусах. Уверяем, что в будущее компания в поглощениеи воспитание инновационных талантов будет более конкурентоспособной идинамичной.