为充分调动职工的工作积极性，打造一支高素质、高水平、高凝聚力的“三高”团队。上月，财富之舟集团遵义基地开展了以“打造优秀团队，争创先进班组”为主题的“优秀班组”评比活动。

该评选活动倡导“全员参与、互相监督”的理念，将工作计划任务完成、工作技能、优质服务、行为规范、安全管理等多个项目纳入绩效考核范畴，并研究制定了各部门《优秀班组评选办法》。结合各部门对每个班组每天、每周的综合表现进行量化打分，用数据说话，为考评提供依据，确保活动公开公平高效运行。经过认真评比，各部门优秀班组团队已于本月诞生，并充分发挥了先进班组的模范带头作用，达到了以点带线、以线带面的效果。

“优秀班组”评选活动的开展，营造了班组“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，极大地调动了每一位职工的积极性和主观能动性，有效促进班组之间良性竞争，鼓励先进、鞭策后进，奖勤罚懒、优胜劣汰，切实增强了队伍的凝聚力、战斗力！